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文/許金川

Q:如果B型肝炎帶原者帶原時間長達幾十年,一直都是保持e抗原陰性與e抗體陽性的狀態,這樣的情況是否還是具有傳染力?找工作時,常都因為自己是B肝帶原,而失去許多機會,罹患B型肝炎,也不是我願意的,對此,我的心中常感到很挫敗,請問是否有辦法可以將有傳染力的B肝帶原者轉變為沒有傳染力的B肝帶原者?

A:e抗原是B型肝炎病毒在肝臟內繁殖、複製時,所產生的一種物質,e抗體則是與e抗原對抗的一種抗體,因此,當e抗原呈現陽性、e抗體陰性時,通常表示B肝病毒量高,傳染力也比較強,反之,當e抗原轉為陰性且出現e抗體時,就代表B肝病毒量較低,傳染力也相對降低了,但還是具有傳染力,仍有可能將B肝病毒傳染給其他人。

此外,大約有1/3的B肝患者,因為病毒產生突變,雖然e抗原是陰性的,也有e抗體,但是體內的B肝病毒量還是很高。

臨床上,B肝患者確實可以用抗病毒藥物治療,抑制B肝病毒的繁殖與複製,將體內的B肝病毒量與傳染性降低,但是嚴格來說,B肝帶原者要轉變為沒有傳染性,理論上需要達到B肝表面抗原消失且產生B肝表面抗體。

可是B肝帶原者發生B肝表面抗原消失的機率很低,大都發生在年紀較長(50歲以上)的帶原者,這可能是B肝病毒的活躍力隨著年紀增長逐漸衰退,而產生自發性的轉換。

另一種情況是在使用干擾素或口服抗病毒藥物治療之後,持續抑制B型肝炎病毒繁殖,降低B型肝炎血中病毒量,也有機會使B肝表面抗原消失,但是機率相當低。

事實上,B肝病毒是經由血液與體液的接觸傳染,日常生活中講話、同桌共飲、共食、共事、皮膚接觸是不會將B肝病毒傳染給其他人的。

但由於職場上對此觀念還是有許多迷思,才進而影響了B肝帶原者的求職權利,其實B肝帶原者除非肝炎發作厲害或肝硬化末期、或肝癌末期,否則他的體能與工作能力與一般人是一樣的,絲毫不會受影響,如果因為有B肝帶原而不錄取或重用,反而有可能是公司的一大損失。

(作者為台大醫學院內科教授、財團法人肝病防治學術基金會執行長)

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